Wyscig z maszynami
About this book
Kultowa ksiazka naukowców z amerykanskiego Instytuty Technologii w Massachusetts (MIT). Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee, analizujac wysoki poziom bezrobocia w USA, uwaznie przygladaja sie teorii ,,konca pracy". Argumentuja, ze w obliczu rosnacych kompetencji maszyn, przecietny pracownik traci silna pozycje na rynku, która do niedawna jeszcze zachowywal. Zródlem utrzymujacego sie dzis wysokiego bezrobocia jest - zdaniem autorów - nieprzystosowanie przecietnego pracownika do warunków panujacych na rynku oraz fakt, ze pod wzgledem kompetencji i wydajnosci przegrywa on z maszynami.Analiza rynku pracy jest dla autorów jedynie punktem wyjscia do szerokich rozwazan o skali postepu technologicznego ostatnich lat. Opisujac wykladnicze tempo rozwoju technologii, autorzy posluguja sie metafora ziarenka ryzu na szachownicy. Twierdza, ze przestalismy juz nadazac za tym procesem. Podobnie jak Raymond Kurzweil, guru srodowiska singultarian (wyznawców teorii osobliwosci), podajac przyklady z dziedziny GPT (general purpose technology) wskazuja, ze komputery zaczynaja zastepowac nas w kolejnych dziedzinach zycia, poniewaz potrafia dopasowywac sie do danych sytuacji i operowac czyms na ksztalt intuicji. I snuja wizje gospodarki przyszlosci, napedzanej innowacjami i praca maszyn.A jak w tym wszystkim ma odnalezc sie czlowiek?Erik Brynjolfsson wyklada w Sloan School of Management na amerykanskiej uczelni Instytut Technologii w Massachusetts (MIT), a takze jest dyrektorem funkcjonujacego tam MIT Initiative on the Digital Economy i MIT Center for Digital Business. Zarzadza takze periodykiem Sloan Management Review. Pracuje w amerykanskim Narodowym Biurze Badan Ekonomicznych (NBER). Studiowal na Uniwersytecie Harvarda i na MIT.Andrew McAfee wspólzarzadza MIT Initiative on the Digital Economy. Jest tez jednym z dyrektorów w MIT Center for Digital Business i nadzoruje prowadzone tam badania. Podobnie jak Brynjolfsson ukonczyl studia na Uniwersytecie Harvarda i na MIT. Napisal ksiazke pt. Enterprise 2.0: New Collaborative Tools for Your Organization's Toughest Challenges.